Esta semana hemos hablado con , abogada especializada en Derecho Internacional, quien nos ha dado las claves para afrontar una problem谩tica com煤n entre los expatriados: c贸mo preservar el derecho a las prestaciones contributivas 鈥攋ubilaci贸n, incapacidad o viudedad鈥� cuando se reside en un pa铆s sin convenio bilateral con Espa帽a en materia de Seguridad Social.
Mar, son muchos los expatriados espa帽oles en el extranjero que se preguntan c贸mo pueden mantener su derecho a la jubilaci贸n en Espa帽a, especialmente quienes viven fuera de la Uni贸n Europea. 驴Tienes una respuesta r谩pida para tranquilizarlos?
S铆, pueden hacerlo. La normativa espa帽ola permite a los ciudadanos expatriados residentes en pa铆ses sin convenio bilateral seguir cotizando voluntariamente a la Seguridad Social mediante la suscripci贸n de un Convenio Especial. As铆, pueden preservar sus derechos a pensi贸n, incapacidad y prestaciones por fallecimiento.
Vamos a profundizar un poco. 驴Qu茅 es el Convenio Especial de la Seguridad Social y a qui茅n puede resultar 煤til?
El Convenio Especial es un instrumento clave para muchos expatriados espa帽oles. Concretamente, para aquellos que residen y desarrollan su actividad econ贸mica en pa铆ses que no tienen convenio bilateral con Espa帽a en materia de Seguridad Social 鈥攑or ejemplo, buena parte de Am茅rica Latina, Asia o 脕frica鈥� y que, por tanto, no pueden computar sus cotizaciones extranjeras en el sistema espa帽ol. Esto puede poner en riesgo sus derechos a prestaciones como la jubilaci贸n, la incapacidad o la pensi贸n de viudedad.
Frente a este vac铆o de cobertura, el ordenamiento espa帽ol ofrece una soluci贸n: la posibilidad de suscribir un Convenio Especial con la Seguridad Social. A trav茅s de este mecanismo, el expatriado puede seguir cotizando de forma voluntaria a la Tesorer铆a General de la Seguridad Social (TGSS), aunque no resida ni trabaje en territorio espa帽ol.
驴Qui茅n puede suscribir un Convenio Especial desde el extranjero?
Seg煤n el art铆culo 2 de la Orden TAS/2865/2003, pueden solicitarlo aquellas personas que, habiendo cesado en su actividad laboral o encontr谩ndose en situaciones asimiladas al alta, deseen mantener su cobertura en el sistema espa帽ol. Esto incluye expresamente a:
贰蝉辫补帽辞濒es que hayan dejado de trabajar en Espa帽a y trasladen su residencia al extranjero.
Aut贸nomos o trabajadores por cuenta ajena en pa铆ses sin convenio bilateral en materia de Seguridad Social con Espa帽a.
Para que el convenio sea aceptado, se exige haber cotizado previamente al menos 1.080 d铆as al sistema espa帽ol, aunque este requisito puede variar en funci贸n de circunstancias particulares o normativa aplicable.
驴Qu茅 derechos protege este convenio?
El Convenio Especial garantiza la cobertura de las siguientes contingencias:
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Incapacidad permanente
Fallecimiento y supervivencia (viudedad, orfandad, auxilio por defunci贸n)
No incluye cobertura por incapacidad temporal, desempleo ni asistencia sanitaria. Es importante destacar que la sanidad p煤blica en Espa帽a no queda garantizada a trav茅s de este convenio, salvo que el expatriado tenga derecho a ella por otro medio (por ejemplo, como pensionista o mediante un convenio espec铆fico si reside en la UE).
驴C贸mo se determina la cuant铆a de la cotizaci贸n y c贸mo se realiza el pago?
Seg煤n el art铆culo 8 de la Orden TAS/2865/2003, el solicitante puede elegir una base de cotizaci贸n dentro de los l铆mites establecidos anualmente por la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
La base m铆nima suele ser la del R茅gimen General (salvo excepciones).
El tipo de cotizaci贸n aplicable es el vigente para las contingencias comunes (actualmente, un 28,30%).
Por ejemplo, si se elige cotizar sobre la base m铆nima (aproximadamente 1.260 鈧�/mes), la cuota mensual rondar谩 los 356 鈧�, sin incluir recargos ni actualizaciones. El pago debe realizarse mensualmente a la TGSS mediante domiciliaci贸n bancaria o transferencia, siendo el expatriado quien asume directamente la gesti贸n.
Ahora viene la parte m谩s t茅cnica: 驴c贸mo se solicita el Convenio Especial desde el extranjero?
La solicitud se realiza a trav茅s del formulario oficial modelo TA.0040, que puede presentarse de las siguientes formas:
En la Sede Electr贸nica de la Seguridad Social (), con certificado digital espa帽ol.
Por correo postal dirigido a la TGSS.
A trav茅s de un representante legal en Espa帽a con autorizaci贸n (modelo disponible en la misma sede).
Documentaci贸n requerida:
Copia del DNI o NIE
Informe de vida laboral o justificantes de cotizaciones previas
Documento que acredite la residencia en el extranjero
Justificante de la actividad profesional (si aplica)
Para terminar, desde tu punto de vista 驴A qu茅 tipo de expatriados espa帽oles les puede interesar este convenio?
Desde un punto de vista t茅cnico, es muy recomendable para quienes聽quieren mantener su derecho a una pensi贸n contributiva espa帽ola, aquellos que no pueden cotizar en su pa铆s de residencia o lo hacen en sistemas que Espa帽a no reconoce o tienen previsto regresar o jubilarse en Espa帽a.
Eso s铆, cada caso debe analizarse de forma individual, considerando, la edad del solicitante, su historial de cotizaciones, sus planes de retorno y el coste econ贸mico a largo plaz
