La recherche d'emploi 脿 l'茅tranger peut vite devenir un vrai parcours du combattant. Bien souvent, on se retrouve 脿 jongler avec des codes culturels inconnus, des r猫gles tacites du monde professionnel qu'on ne ma卯trise pas encore, et beaucoup d'incertitudes sur la fa莽on de rencontrer les bonnes personnes, celles qui peuvent r茅ellement ouvrir des portes. Et comme si cela ne suffisait pas, 脿 l'猫re num茅rique, m锚me les plateformes r茅put茅es comme LinkedIn sont envahies d'annonces d'emploi frauduleuses. Dans certains pays, comme l'Afrique du Sud, ces 芦聽emplois fant么mes聽禄 et arnaques sont devenus si fr茅quents qu'on peut presque parler d'une 茅pid茅mie. Alors, comment 茅viter de tomber dans ces pi猫ges ?
Attention : certains emplois fant么mes sont de vraies arnaques
Certaines offres d'emploi 脿 l'international sont de v茅ritables arnaques : ce sont celles qu'il faut absolument 茅viter鈥�! Elles risquent m锚me de vous soutirer de l'argent au lieu de vous offrir un travail qui vous en rapporte. Voici les signaux d'alerte qui peuvent vous aider 脿 rep茅rer une annonce frauduleuse :
- L'entreprise vous demande de payer pour ses produits ou pour une formation avant m锚me de commencer 脿 travailler ? Passez votre chemin ! Gardez en t锚te qu'un emploi l茅gitime vous r茅mun猫re pour votre temps et vos comp茅tences ; il ne vous n茅cessite pas de d茅bourser de l'argent pour pouvoir d茅marrer. Qui plus est, toute formation exig茅e pendant l'int茅gration doit 锚tre gratuite.
- Soyez particuli猫rement vigilant face aux syst猫mes de vente multi-niveaux (MLM), qui ciblent souvent les groupes vuln茅rables comme les m猫res au foyer, les minorit茅s ethniques ou encore les personnes nouvellement expatri茅es, des profils qui sont per莽us comme 茅tant plus na茂fs et vuln茅rables. Les escroqueries en cryptomonnaie ciblent elles aussi fr茅quemment les expatri茅s. V茅rifiez d'abord quelles entreprises de cryptomonnaie sont reconnues par les autorit茅s locales. Certains gouvernements, comme celui de la Nouvelle-Z茅lande, tiennent m锚me une dans ce domaine.
- Si une offre semble trop belle pour 锚tre vraie ou promet un revenu facile et rapide, il s'agit probablement d'une arnaque. En tant que nouvel expatri茅, il peut 锚tre difficile de savoir 脿 quoi ressemblent les salaires et avantages standards pour diff茅rents postes. C'est pourquoi il est essentiel de faire des recherches sur les normes locales du secteur.
- Par exemple, les enseignants d'anglais langue 茅trang猫re (ESL) expatri茅s en Chine gagnent g茅n茅ralement entre 2 500 et 3 500 USD par mois. Les se trouvent dans les grandes villes de premier rang comme Shanghai. Donc, si une petite 茅cole rurale propose 5 000 USD par mois 脿 un jeune d茅butant avec peu d'exp茅rience, cela devrait imm茅diatement susciter des soup莽ons. N'h茅sitez pas 脿 en parler avec d'autres expatri茅s, en particulier ceux de votre domaine, pour mieux comprendre ce qu'est une offre r茅aliste dans votre pays d'accueil.
- Un manque d'informations claires sur l'identit茅 du fondateur de l'entreprise, son si猫ge social ou la nature exacte de ses activit茅s est un signal d'alarme majeur. Dans certains cas, l'entreprise n'existe tout simplement pas. Pire encore, elle peut 锚tre li茅e 脿 des activit茅s ill茅gales comme la prostitution (selon les lois locales), le trafic de drogue, le blanchiment d'argent (notamment dans les paradis fiscaux), voire l'espionnage.
- Lors d'un entretien, si on vous demande de cacher ou de mentir sur le nom de l'entreprise ou ses activit茅s, inutile de vous attarder. Une entreprise l茅gitime dispose d'un site internet fonctionnel, d'un num茅ro de t茅l茅phone accessible au public, d'un bureau physique (dans la majorit茅 des secteurs) et d'un enregistrement officiel dans le registre des soci茅t茅s du pays. Vous pouvez souvent v茅rifier ces informations en appelant directement le registre local des entreprises.
Un exemple particuli猫rement m茅diatis茅 actuellement concerne , soup莽onn茅e d'avoir servi de 芦聽mule聽禄 dans un trafic de drogue. Si les autorit茅s d茅terminent qu'elle a particip茅 sciemment 脿 l'op茅ration de trafic, m锚me sans en conna卯tre l'ampleur, elle risque la prison 脿 perp茅tuit茅 脿 l'茅tranger. Il est important de se rappeler qu'en vertu du droit international, apr猫s une condamnation dans cette juridiction.
Un processus de recrutement trop rapide ou informel doit aussi vous alerter. Si aucune d茅marche n'est entreprise pour 茅valuer vos comp茅tences ou organiser un entretien, vous 锚tes en droit de remettre en question la l茅gitimit茅 de l'offre. De plus, m锚me si vous 锚tes nouvellement expatri茅 ou 茅tudiant international, vous avez droit 脿 un contrat de travail formel. Soyez prudent si un compatriote vous dit quelque chose du genre : 芦 Allez, pas besoin de contrat, on est tous les deux 贵谤补苍莽补颈蝉 (ou de la m锚me nationalit茅), tu peux me faire confiance ! 禄 Partager une nationalit茅 ou une culture n'est jamais une excuse pour renoncer 脿 vos droits en tant que travailleur.
脡videmment, toutes les annonces d'emplois fant么mes ne sont pas des arnaques, mais peuvent vous faire perdre du temps. Certains emplois fant么mes ne rel猫vent pas de l'escroquerie criminelle. Parfois, des entreprises publient des simplement dans le but d'茅valuer l'int茅r锚t du public pour leur marque, de sonder les comp茅tences disponibles sur le march茅 du travail. N茅anmoins, il est parfaitement compr茅hensible que vous souhaitiez 茅viter de perdre du temps sur des candidatures sans issue.
Comment rep茅rer ce genre d'annonces ? Un bon indicateur est si la m锚me entreprise republie exactement la m锚me annonce tous les 2 脿 5 mois. Il y a de fortes chances qu'elle ne recrute pas r茅ellement, mais cherche simplement 脿 recueillir des donn茅es. M锚me si elle conserve les CV pour un usage futur, cela ne vous aide pas si vous avez besoin d'un emploi imm茅diatement.
Les pays o霉 il est recommand茅 aux expatri茅s de redoubler de vigilance
Les arnaques d茅crites plus haut sont particuli猫rement r茅pandues dans certaines destinations pris茅es par les expatri茅s. Plusieurs facteurs alimentent ce ph茅nom猫ne, notamment une r茅gulation num茅rique faible, pauvret茅 importante, ou encore fort taux de ch么mage. Voici quelques pays dans lesquels vous devez faire particuli猫rement attention si vous cherchez du travail en tant qu'expatri茅 ou 茅tudiant international :
Royaume-Uni
Au Royaume-Uni, le est particuli猫rement touch茅 par les arnaques 脿 l'emploi. Les escrocs ciblent souvent les 茅tudiants internationaux d茅sesp茅r茅s de trouver un travail pour pouvoir rester l茅galement dans le pays, surtout avec l'augmentation des exigences li茅es aux diff茅rents visas (, , etc.). Si vous envisagez de postuler pour un , soyez extr锚mement vigilant et assurez-vous que l'employeur ou l'agence est reconnu et respecte la loi. Le m茅dia signale que certains faux 茅tablissements ou agences de recrutement pour les m茅tiers du soin pr茅sentent des signes alarmants comme des sites web copi茅s-coll茅s, des avis suspects, et demandent de l'argent aux candidats, ce qui est ill茅gal au Royaume-Uni.
脡mirats arabes unis
Derri猫re la fa莽ade glamour de cette destination pris茅e du Moyen-Orient se cache une r茅alit茅 inqui茅tante. La r茅putation des 脡mirats comme pays de fortune rapide en a fait un terrain fertile pour les arnaques, allant des escroqueries en cryptomonnaie aux r茅seaux de traite d'锚tres humains. De nombreux 茅voquent des escrocs, souvent expatri茅s eux-m锚mes, qui attirent de jeunes femmes de pays pauvres 脿 Duba茂 avec des offres fictives (ex. : dans la vente), pour ensuite les pi茅ger dans des r茅seaux de prostitution.
Le Minist猫re des Ressources humaines et de l'脡miratisation des 脡mirats souligne que toute offre d'emploi l茅gitime doit 锚tre accompagn茅e d'une . Si un employeur potentiel ne peut pas fournir cette lettre, fuyez !
Inde
La plateforme technologique rapporte que 56 % des chercheurs d'emploi en Inde ont rencontr茅 de fausses annonces. Ces arnaques visent surtout les postes convoit茅s dans la fonction publique, ainsi que les m茅tiers de la tech et de l'ing茅nierie. Les fraudeurs utilisent souvent WhatsApp, des agences de recrutement douteuses qui demandent des frais 脿 l'avance, et promettent des emplois lucratifs 脿 l'茅tranger, notamment aux 脡mirats arabes unis. Que vous soyez expatri茅 en Inde ou ailleurs, insistez pour que toute communication professionnelle passe par e-mail, ou au pire par Microsoft Teams ou LinkedIn, jamais par messagerie instantan茅e.
Afrique du Sud
La a provoqu茅 une flamb茅e des arnaques 脿 l'emploi. Des entreprises comme Standard Bank et So Interactive, une agence de design, ont 茅mis des mises en garde contre les fausses annonces publi茅es en leur nom. , 脿 titre d'exemple, encourage les chercheurs d'emploi 脿 v茅rifier minutieusement la l茅gitimit茅 de toute annonce.
souligne, pour sa part, que les escrocs utilisent souvent des noms occidentaux g茅n茅riques comme 芦聽Jane Smith聽禄, et contactent leurs victimes via les r茅seaux sociaux ou LinkedIn, plut么t que par des adresses e-mail professionnelles. Ils recommandent aux chercheurs d'emploi de contacter directement l'entreprise pour v茅rifier si une annonce est authentique.
